[内训课]劳动合同法新规定、新变化及企业应对策略

  • 课程编号:C0015389
  • 发布时间:2014-02-12
  • 浏览量:31,614
  • 状态:发布中
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培训对象

人力资源负责人

培训收益

1、掌握业界最先进与实用的新劳动法知识。通过讲师讲授、案例分析、现场评点、答疑互动,深刻理解新劳动法对公司人力资源管理带来的影响,用足相关政策,掌握如何采取积极措施应对以确保相关风险得到有效控制。
2、轻松结交众多志同道合的人力资源从业伙伴。所有参加者均可在活动中结识多位从事同一职业的HR人士,积累丰富人脉。

课程内容

《劳动合同法新规定、新变化及企业应对策略》
★课程背景
十年来最重要的劳动法规已经呼之欲出。国务院于去年10月批准通过了面貌全新的《劳动合同法》草案,目前该草案已经三读。该法案的出台,对实施多年的各地劳动合同条例已确定的劳动关系立法模式将会有重大的调整,对企业人力资源管理现有方式,对现行企业用工成本、用工模式等将带来全方位的影响。这对于企业来说将面临更为严格的考验,也将必须更加谨慎地处理好相关的劳动管理事务和劳动争议事宜。如何用好用足新的《劳动合同法》,审时度势、未雨绸缪,调整人力资源管理思路、预先应对,将成企业管理者不得不重新深思的课题。
★课程收益
1、掌握业界最先进与实用的新劳动法知识。通过讲师讲授、案例分析、现场评点、答疑互动,深刻理解新劳动法对公司人力资源管理带来的影响,用足相关政策,掌握如何采取积极措施应对以确保相关风险得到有效控制。
2、轻松结交众多志同道合的人力资源从业伙伴。所有参加者均可在活动中结识多位从事同一职业的HR人士,积累丰富人脉。
★课程大纲
第一部分:新《劳动合同法》的重大修改
第二部份:新《劳动合同法》一、二、三次审议稿的变化
第三部分:企业应对策略
第一部份:新劳动合同法的重大修改
第一节:新劳动合同法的立法背景(2点+案例)
第二节、新劳动合同法新变化(8大变化)
1、关于劳动合同期限、试用期与合同主体的新变化
2、关于应签未签书面劳动合同用人单位的法律责任
3、关于劳务派遣用工的新变化
4、关于培训费、违约金与服务期的新变化
5、关于合同解除条件及合同终止经济补偿的新变化
6、关于劳动合同中止的新变化
7、关于用人单位规章制度生效要件及民主程序要求的新变化
8、关于员工单方随时解约及经济补偿的新变化
第二部份:新劳动合同法一、二、三次审议稿的变化--十一大看点
第一大看点:关于适用范围
第二大看点:关于企业规章制度
第三大看点:关于订立书面劳动合同
第四大看点:关于试用期
第五大看点:关于劳动合同短期化
第六大看点:关于服务期
第七大看点:关于竞业限制
第八大看点:关于拖欠工资和社会保险费
第九大看点:关于经济性裁员
第十大看点:关于集体合同
第十一大看点:劳务派遣
第三大部分: 企业应对策略
第一节:新《劳动合同法》对企业用工造成的影响
第二节、了解所发生的新变化
第一:劳动合同必备条款(16点)
第二:劳动合同的履行和变更(3点)
第三、劳动合同的解除和终止
(一)劳动者随时解除情形的增加(5点);
(二)用人单位随时解除情形的增加;
(三)用人单位不得解除合同情形的增加(2点);
(四)劳动合同终止情形的增加
(五)经济补偿金的变化(3点);
第三节 企业应对策略详解(五大点)
最后部分:现场疑难解答、经验交流与互动.

师资介绍

杨卫华老师
★ 法学硕士
★ 知名劳动法专家
★ 劳动法规政策高级咨询师
★ 资深培训师
★ 中华全国律师协会会员
★ 北京市律师协会会员,劳动法学会理事

曾在一大型外企从事法律事务工作,2001年开始从事专职执业律师工作,2006年初参与组建北京市天耀律师事务所并成为创始合伙人之一。
多年以来,杨卫华老师一直全力专注于劳动法和劳动关系管理领域的律师实务和理论研究,三分之一的时间在办公室(包括客户现场),三分之一的时间在培训课堂,三分之一的时间在法庭,具有丰富的劳动法咨询、顾问、企业培训和劳动纠纷案件代理实务经验。
杨老师曾在在北京、广州、东莞、南京、杭州、成都、武汉、福州、郑州、济南、青岛、威海、长春、沈阳、石家庄、乌鲁木齐等地,在清华大学、四川大学等高校MBA人力资源高级研修班,以及中国企业家协会、中关村IT专业人士协会、北京市民营科技企业家协会、北京中关村不动产商会、北京市女企业家协会、赢家大讲堂、东方视野等机构,成功主讲逾百场劳动法与劳动关系管理公开课及内训课程。



《劳动合同管理》、
《人力资源风险控制》、
《员工离职管理》、
《工伤风险控制》、
《规章制度管理》、
《培训管理》、
《劳务派遣管理》、
《劳动争议》



杨卫华老师的培训授课以劳动关系管理中的重点、难点、热点为出发点,以实战经验为支撑,以实际效果为核心,突出实务操作技巧,着力于解决企业面临的实际问题,深受企业好评。



仅专注于劳动法和劳动关系管理领域;
仅为企业、事业单位提供劳动法律服务;
务实,致力于为企业、事业单位解决实际问题;
专业团队成员均为经验丰富的执业律师;
以培训为切入点,为企、事业单位业提供全方位的劳动法与劳动关系管理专业服务。



中国中煤能源集团有限公司
神华集团有限责任公司
中国五矿集团有限公司
中国石化齐鲁石油化工公司
中国南车股份有限公司
中国长江航运集团南京油运股份有限公司
内蒙古伊利实业集团股份有限公司
彩虹集团电子股份有限公司
华润万家有限公司
湖南出版投资控股集团有限公司
中国电信集团公司广东公司
山东铝业股份有限公司
中国建设银行福建省分行
河北中兴汽车制造有限公司
国家电网江西省电力公司
国家电网北京市电力公司
浙江三变科技股份有限公司
天津易初莲花连锁超市有限公司
福建富士通信息软件有限公司
新华信国际信息咨询(北京)有限公司



中国中煤能源集团有限公司
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★服务优势 ☆ 仅专注于劳动法和劳动关系管理领域; ☆ 仅为企业、事业单位提供劳动法律服务; ☆ 务实,致力于为企业、事业单位解决实际问题; ☆ 专业团队...

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