[公开课]金牌面试官培训

  • 课程编号:C0014877
  • 发布时间:2013-08-08
  • 浏览量:44,072
  • 状态:发布中
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  • 智库优惠价:150000(请说明来自智库培训,以获得此优惠价)
  • 市场价格:160000(为您节省了10000元)
  • 课程时长: 3天
  • 所属领域: 人力资源 领导技能 职业技能 
  • 课程提供方:上海诺姆人才服务有限公司 实名认证
  • 开课时间: 2013-08-09 至 1970-01-01(已过期)
  • 开课地点: [上海]闸北区梅园路77号上海人才大厦

课程详情至顶端

培训对象

人力资源专员;HRM;HRD;面试官等等

培训收益

1.理解企业人才标准
2.掌握招聘中各种方法技巧和技能
3.为企业选拔真正的人才,提高招聘效率。

课程内容

01.招聘“识才”的结构性
1.人才标准的结构性
2.招聘流程的结构性
02.招聘前端高效简历筛选
03.心理测验的认识
04.群体小组面试
1.igi概念、分类及适用范围
2.无领导小组讨论
(1)lgd题本设计要点析剖 (2)lgd组织实施流程和注意事项
(3)lgd评价指标(4)典型人物特质分析(5)常见评价误区
3.情景挑战
(1)情景挑战和lgd的区别(2)情景挑战的适用范围及指标评价
(3)情景挑战的题本设计(4)情景挑战的操作流程
(5)情景挑战的设计意图
05.角色扮演
1.角色扮演的形式和操作流程
2.角色扮演的题本设计
3.角色扮演评价技术逻辑
4.角色扮演对测评师的要求
06.面试
1.结构化面试的概念
2.简历提问与指标的关联
3.情景式提问与行为式提问对能力指标的考察侧重点剖析
4.如何运用行为面试的追问来甄别掩饰
5.如何利用表情来甄别掩饰
6.动力适配性提问的逻辑和结构

课程安排

根据各公司的要求和想法来定

师资介绍


苏永华
诺姆四达集团长、总裁董事

讲师介绍:中组部领导干部考试测评中心特聘专家
华东师范大学心理学博士、复旦大学管理学院博士后
全国心理测量专业委员会理事
全国心理技术应用研究会副理事长
北京大学民营经济研究院博士生导师
上海市心理学会副会长
北京人力资源服务行业协会副会长
上海市人力资源管理专业委员会理事长
上海市人才服务行业协会测评专业组组长


纪超
诺姆四达集团 执行总裁

讲师介绍:中国人民大学企业管理硕士
上海人力资源管理专业委员会理事、资深测评专家
中组部、国资委大型央企管理人员测评命题及面试专家
全国心理技术应用研究会理事
全国高级人才测评师评委会评委
奔驰中国高级管理人员评价中心认证测评专家
中企联职业经理人鉴定专家
高校人才测评系列教材副主编


肖义平
诺姆四达集团 副总裁

讲师介绍:国内上市企业人力资源管理咨询专家
华中师范大学硕士生导师
华中科技大学MBA特聘面试考官
中国武汉人才市场特聘人力资源专家
湖北省委组织部 “大学生村官创业扬帆计划政策
和技术顾问指导团专家”
湖北省十佳人才官
大型上市集团公司原人力资源部总监


陆游
咨询顾问总监

讲师介绍:全国人才测评师认证评委及培训师
HR伯乐堂执行主编
专注于胜任力模型及评价中心的开发、运用指导与培训
曾先后主持过中国工商银行、中国银行等多家金融企业关键岗位胜任力模型构建及培训服务项目
担任吉利集团、金发科技、中电投高培中心、移动地区话务中心等企业面试官团队招聘技术指导师

发布者简介 至顶端

诺姆四达集团(NormStar Group)是目前中国最具专业和品牌影响力的综合性人力资源服务机构。集团以帮助一流...
  • 培训领域: 人力资源
  • 加入时间:2013-04-15
  • 所在城市:上海

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