[内训课]情绪影响力

  • 课程编号:C0014802
  • 发布时间:2013-07-16
  • 浏览量:44,760
  • 状态:发布中
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培训对象

企业中高层管理者、期待了解和掌握情绪影响力的人士

培训收益

 掌握自我情绪认知、正确管理和运用自我情绪,消除情绪管理不当的负面影响力;
 掌握识别他人情绪、影响他人和团队情绪的技巧等技巧;
 学会设定并在8周内完成自我情绪影响力改善计划;

课程内容

 一个不得不被重视的事实是,自我情绪管理和影响他人情绪的能力是影响职业生涯发展的关键因素之一。一个被企业低估的现象是,团队的职业化程度在持续而深入地影响企业发展,甚至带来一系列风险!

 PTS,即Professional Talent System,职业化人才高效培训体系,由职业化培训专家李墨老师开发,是国内首创系统而简捷、为企业针对性培养职业化人才、快速而高效的行为培训体系,包含由内而外的职业形象、自我规划、全脑思维、高绩效团队及个人时间管理、情绪管理、高效沟通等适合以中层管理者为基准线、锁定角色定位和自我管理的9门课程,已被多家企业采用,同时也为大型集团企业大学/管理学院进行量身定制职业化课程开发。PTS体系每一门培训课程可以做到: 
 比以往任何时候都更有效、更精准地识别企业和个人定位并满足需求;  
 根据企业现况定制可直接落地的行为训练;
 能对最终培训效果负责的培训;

课程安排

一、不可不知——情商和情绪管理 
 经典案例:一只苍蝇引发的悲剧
 警惕信号:你的身心在发出这样的信号吗?
 案例研讨:当事情出乎我的意料时……
 观点:你的情绪如何产生?什么在决定你的情商?
 专业测评:你是一个高情商的人吗?
 专项工具:全面了解你的情绪,找到触点!

二、聚焦事实——自我情绪管理的真相 
 情绪管理:一杯水的重量
 观点:好情绪?坏情绪?
 现场研讨:情绪影响力放大镜
 案例研讨:他真的是一位情绪管理高手吗?
 观点:被迷惑了的自我情绪管理
 经典案例:一个决定生死的问题
 落地工具:彻底的自我情绪管理行为
 现场演练:说出我的问题,新的开始!

三、破除负面影响力——情绪管理之压力
 观点:压力真的那么可怕吗?
 专业评估:我的压力来源
 4项有效压力管理技巧:
 落地训练:冥想和抽离
四、破除负面影响力——情绪管理之自卑、忧虑、愤怒
 经典案例:失败的人生?
 自卑情绪管理三步曲
 落地工具:我如此优秀!
 忧虑情绪管理技巧
 愤怒的真相
 观点:愤怒对你意味着什么?
 专业工具:有效管理愤怒情绪四节拍

五、影响他人情绪的前提——洞察情绪的高手
 经典案例:别对我说谎,从表情找到情绪线索
 可以掌握的表情线索
 会说话的眉毛
 转来转去的眼珠
 看似平静的鼻子
 72变的嘴唇
 复杂的笑容
 现场演练:你是一位情绪识别的高手吗?

六:尽在掌握——发挥对团队和他人的情绪影响力
 经典案例:女巫和美女
 观点:激发团队正能量
 如何影响团队情绪?
 如何让别人听我的?
 专业工具: 设置心锚
 这样提出建议更有效!
 落地工具:8周,改善我的情绪影响力!

师资介绍

李墨老师:

背景简介:
 10年国际知名企业工作经验及6年以上的培训经验,曾在AIG子公司、Chemease、华为、宏利等担任咨询顾问、培训负责人等职;
 国内首创且领先的以角色定位和行为设定为基准的职业化人才高效培训体系PTS(Professional Talent System)创始人;
 PTS行为研究中心首席培训,课程开发及优化师;
 国际软技能培训师;
 国家一级企业培训师;
 速赢商学院高级讲师;
 国家高级人力资源管理师;
 国际通用礼仪培训师;
 第三届“前沿金坛奖”“2011年度杰出新锐培训师”;
 ASTD、CSTD会员,在《培训》杂志等专业期刊发表文章;

专业擅长:
 培训课程:PTS职业化人才高效培训体系之《形象管理》、《自我规划》、《全脑思维》、《高绩效时间管理》、《高效沟通》、《情绪影响力》、《高度执行》、《学习管理》、《行为管理》及STT速赢之《企业培训师实战进阶》;
 课程开发及培训体系建立;
 企业文化落地咨询及引导式培训;
课程特色/优势:
 课题新颖,弥补国内企业和员工对于职业化提升的急迫和重要的需求,独创PTS(Professional Talent System)职业化人才培养体系,建立规范、准确的行为体系;
 有效根据企业实际需求和现况进行定制化培训,并强调培训结果和全面落地,真正解决企业和员工面临的实际问题;
 课程实用,理念和案例等所有内容基于讲师深厚的研究和若干年的实践经验积累形成;


讲授风格:
 具有突出的思维能力,对其培训专业领域有深度研究,将软技能培训、教练技术等自然、有效地融合,其课程重视启发学员思维、引导行为改善,强调培训结果,并以“学员”为本,讲授内容将理性思维和实际运用充分结合,使学员既掌握有效方式又得到人生感悟和体验。
 讲课风格优雅清新,被称为拥有“最温暖微笑”的讲师,极具亲和力和感染力。课程逻辑性极强,言传身教;有很好的控场和引导能力,重视与学员的互动交流;课程以理论结合行之有效的实践工具和方法,达到最佳的授课效果,深得受训企业与学员的高度好评

发布者简介 至顶端

1、主讲课程:PTS职业化人才高效培训体系之《形象管理》、《自我规划》、《全脑思维》、《高绩效时间管理》、《高效沟通》、《情绪影响力》、《高度执行》、《学...

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