[内训课]TTT—企业内部培训师系统培训

  • 课程编号:C0014623
  • 发布时间:2013-05-31
  • 浏览量:46,067
  • 状态:发布中
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培训对象

企业内部培训师、培训专员、职业讲师、企业培训学校教师

培训收益

本培训由有10年以上企业培训经验的金牌讲师授课,使学员快速达到“专业培训师”的水平,全面系统提升授课的呈现技巧,全面掌握台上的礼仪和规范,调动学员积极性和参与性,应对可能出现的各种局面,掌握培训需求分析、课程设计和教案编制的技巧,独立完成专业的培训流程,快速提升培训师的综合能力。

课程内容

第一部分:培训需求分析与培训评估
一、 国际知名企业培训的特点和趋势
二、 培训需求分析方法
三、 培训评估
四、 培训效果提升方法
第二部分:课程设计与开发
一、 课程设计的定义及模型
二、 Analysis:分析阶段
三、 Design:设计阶段
四、 Develop:开发
五、 Implementation:实施
六、 Evaluation:评估
七、 教学设计
八、 备课
第三部分:培训师专业表达与呈现技巧
一、 培训师定位&成人学习理论
二、 培训师风格&学员心理
三、 课前准备
四、 有效开场
五、 圆满结尾
六、 外在表达技巧
七、 现场掌控与气氛调动
八、 五分钟演练
第四部分:课件制作技巧
一、 讲师的PPT制作技巧
二、 讲师的WORD制作技能
三、 讲师的EXCEL高级运用

课程安排

一对一的点评,现学现用,现场突破,现场指导,即学即会,一用就灵;
体验、参与、游戏、互动的教学方式,高频率的上台机会

师资介绍

邓老师,前沿金坛奖“2011年度杰出管理导师”,实战咨询培训师。深圳市信达安授课风格:
授课情绪饱满、扣人心弦,语言风趣幽默、富有感染力、善于深入浅出、层层剖析,将课程的各个知识点以清楚的线条展示给学员,并着力培养学员的兴趣、创新思维,注重提高学员应用知识研究、解决实际问题的能力。其独特的讲授风格,深受各地学员喜欢。
学员反映:
 讲课老师思路清晰,语言表达流畅,回答问题耐心、细致,与学员交流时态度诚恳,亲和力很好,课堂气氛活跃,没有压抑感。
 讲课老师讲课细致,讲课过程中能够引用大量实例进行讲解,且举例恰当,与理论结合好,与学员的互动问答多,并且能给以详细的解答。
 授课老师讲解清晰,层次分明,易于学员对授课内容的掌握,开阔了学员的视野。
 听邓老师讲课令人感动,内心好温暖。
企业管理有限公司高级讲师。

发布者简介 至顶端

主讲课程: 1、“体系制胜——用有效的管理体系支撑业务的发展” 2、绩效管理能力提升 3、员工岗位胜任力提升 4、培训管理体系 5、如何培育下属和激励下属 ...

联系方式 至顶端

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