企业内部培训师、培训管理者及其他成为培训师人士

国际化标准课程: 由AACTP基于金字塔原理开发设计，500强企业案例支持
掌握培训师核心能力: 课程开发和设计、专业表达、课程促动的方法与技巧
行动学习贯穿始终: 50%讲授，50%演练点评，授课、辅导、演练三位一体
AACTP国际证书: 获得AACTP培训师国际认证黄金证书、增加职业竞争力
助力职业升级: 结识优质人脉，牵手业内一流平台，拓展职业边界
小班制精品授课: 严格控制在35人以内，保证学员有更多时间演练、互动

　　作为企业管理者，拥有满腹真知灼见、丰富的实战经验，可一上台就哆哆嗦嗦，结结巴巴，怎么办？作为企业内部培训师，也许您已经走向了培训讲台，但是培训效果却总不尽人意，怎么办？
　　竞争说到底是人才的竞争。秉承企业管理界“每一个管理者都必须是培训师”的高度共识，迅速参与美国培训认证协会（AACTP）国际培训师认证项目，成就国际级企业培训师！

课程设计篇
　了解基本课程设计原理，掌握课程设计内容及逻辑框架。让学员具备课程研发实力，能够独立设计专题培训课件。
课程选题
课程设计
课程主题和内容结构设计
完整课程流程设计
课程方法设计
登台演绎篇
　重塑培训师良好形象，掌握专业表达技巧，学会运用各种培训器材，让学员都能倍加自信地登上台。
企业内部培训师课前准备
非语言影响&令人赏心悦目的专业仪表
举手投足尽显专业本色
强感染力的声线
令人心动神摇的演讲
课堂促动篇
　一名优秀的培训师也是一名出色的促动师，让学员能够根据不同课程和不同学员层级灵活运用不同授课技巧和演绎方法。
现代培训技术及专业教学方法剖析
讲授法策略与技巧
案例分析与讨论的组织带教技巧
角色演练与课堂控制练习的组织带教技巧
培训场面控制技巧
综合演练和点评、整体课程内容回顾和总结

刘永中：众行集团创始人，广东省企业培训协会副会长、众行集团企业大学与企业文化首席顾问。近距离接触和服务了上千家企业，其中五百强企业一百多家；曾负责日立电梯、广东通信公司、东莞银行等十多家著名企业的企业文化与培训体系项目，并主导了一百多家企业的企业商学院（企业大学）建设项目。在众行的平台上培养了数十位导师级的职业培训师，打造了中国培训界的“众行系”讲师群。主编书籍（音像）一百多套，主要著作《培训为什么》、《企业商学院》、《基业长青》等，其中主编的《管理培训游戏全案》、《培训师TTT全案》系列书籍是中国第一套专业培训工具书，是广东经济出版社2004年年度销量冠军。