学习或从事人力资源或行政相关工作的人员

通过系统培训学习以后拿到国家人社部统一颁发的人力资源管理师1-4级职业资格证书。享受国家相应补贴。

1、二三四级培训内容：劳动经济学、劳动法学、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、人力资源规划、员工招聘配置、培训与开发、绩效考核管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等相关知识。串讲重点辅导、模拟与练习、论文指导、统考应试指导。
2、一级企业人力资源管理师培训内容：人力资源规划、职位分析与人员甄选、战略人力资源管理、胜任特征模型、现代培训技术与人力资源开发、薪酬体系设计、绩效考核与目标管理、员工压力管理、劳动关系与法律法规、组织文化与变革。
3、授课形式：分老师现场面授班和老师远程培训班二种形式，学员可根据自己的具体情况选择参加培训。

从2013年3月起每周六，周日培训截止到2013年5月12日.共8节课，包含人力资源6大模块及基础知识，职业道德。考前串讲。5月19日全国统考。

部份师资阵容：（国内最专业的师资阵容）部份老师
李庆章：参与了“职业标准和教材”的制定和编写工作；
胡 芳：参与了“教材”的编写工作；
郑小九：国家职业资格鉴定职业道德专家委员会委员； 孙 平：北京管理咨询公司顾问、培训师；
孙 波：管理咨询公司副总经理，《人力资源》杂志总编； 王 奋：公司总经理，清华大学等多所学院MBA客座教授；
刘 铭：教授、博士，全面熟悉人力资源职业资格培训内容； 张 謦：教授，具有15年各类型企业的培训咨询工作经验；
张 曼：高级人力资源管理师，集团公司副总经理； 李 琪：高级人力资源管理师，公司高管；
李 媚：高级人力资源管理师、HR专业讲师； 程 莉：高级人力资源管理师，具有丰富HR工作经验；
代雁灵：高级人力资源管理师、具有丰富的HR工作经验； 唐 莉：培训师，有多年的管理教学培训经验。

★包过！不过免费培训直到通过为止！
★2人以上团报和老学员推荐有优惠
国家人力资源和社会保障部发证
3月3日开课，5月19日考试。
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★面授班总费：含培训、考试等费
一级（高级）：总费2900元
二级：总费1900元
三级：总费1300元
四级：总费850元
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★远程班总费：含培训、考试等费
一级（高级）：总费2400元
二级：总费1300元
三级：总费900元
四级：总费700元