[公开课]阳光正东系列课程之《战略性人力资源》

  • 课程编号:C0001377
  • 发布时间:2009-02-12
  • 浏览量:116,170
  • 状态:发布中
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  • 市场价格:5200(为您节省了200元)
  • 课程时长: 12小时
  • 所属领域: 人力资源 
  • 课程提供方:阳光正东北京企业管理咨询有限公司
  • 开课时间: 2009-08-06 至 2009-08-07(已过期)
  • 开课地点: [北京]北京市海淀区中关村南大街甲6号铸诚大厦三层

课程详情至顶端

培训对象

中小企业的决策层及HR总监!

培训收益

有效解决用人过程中的识人难、用人难及控制人难的三大难题!

课程内容

第一阶段
1、人力资源管理的最高目标的定义及分解!
2、组织实现目标的两个最重要的交换!

第二阶段
1、系统永远比人重要。
分工的效率
流程的效率
标准化的效率

2、人员努力
制度的效率

3、资源投入与员工努力方向的一致性
资源使用的效率

第三阶段
1、人力资源管理的四大关键
始终强调要在动机上解决问题
始终强调努力减少组织对人的依赖性
始终强调对增值过程的管理
始终强调围绕组织战略实施来进行管理

2、不同条件下的人力资源管理
不同阶段的企业的人力资源管理
不同类型的企业的人力资源管理

师资介绍

付亚和教授 中国人力资源学科的创始人,国内顶级人力资源及战略专家之一,实战性导师,人民大学劳动人事学院博士生导师。复旦大学、上海交通大学多家EMBA班客座教授。深圳航空、壳牌石油、山东六合等多家世界知名企业战略咨询顾问。

发布者简介 至顶端

阳光正东(北京)管理咨询是一家领先的中国本土管理咨询公司,中国人民大学商学院MBA及内训课程战略合作伙伴...

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