[内训课]人力资源管理中的心理学应用

  • 课程编号:C0013444
  • 发布时间:2012-10-30
  • 浏览量:52,913
  • 状态:发布中
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培训对象

人力资源管理人员,企业高管

培训收益

是哪些“人的差异”导致了“工作的差异”?人力资源系统既可以提升也可以破坏潜在的优势。如何更智慧更人性的使用人力资源?

课程内容

了解心理学在组织、系统、绩效、测评、雇佣、规划、招募、选拔、培训开发中的应用。掌握一些心理学技术在人力资源管理中的基础应用。
授课方式:讲授、游戏、图画、实操模拟

课程安排

一、基础知识
管理心理学、个体、人格、群体、团队、沟通……
二、人力资源战略
三、招聘中的心理学应用
四、培训中的心理学应用
五、薪酬管理中的心理学应用
六、绩效管理中的心理学应用
七、价值观、态度和工作满意度
八、企业文化

师资介绍

高静,国家管理咨询师,一级人力资源管理师,管理学硕士,IPMA-CP ,端若管理咨询首席HR咨询师。丰富的咨询培训经验。

其他信息

参与本课程需要一些基本的人力资源管理知识。
费用:3680元

发布者简介 至顶端

EAP、BAP、人力资源体系设计、招募甄选、绩效与薪酬管理、职业生涯规划、拓展训练、涂鸦式管理培训等。

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