[内训课]PTT:演讲与呈现训练

  • 课程编号:C0012538
  • 发布时间:2012-06-29
  • 浏览量:61,478
  • 状态:发布中
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培训对象

兼职讲师、中基层管理者及想提升口才演讲能力者

培训收益

通过PTT训练,能够使得我们的语言表达更具条理性、合理性、易被接受。

——它是一门启发性的课程,不断地制造问题,然后分析解决,会调动我们的每一根神经及知识库的每一个角落。
——以学员为中心,要求高度参与,消除我们的心理障碍。
——PTT是个拼图游戏,把每一部分拼在一起,编成完整的内容,让你的呈现更有魅力!

课程内容

PTT的运用极为广泛,可运用在训练时,授课时,演讲时,同时也可运用在创业说明会上,经营管理上,营销展业上,在领导的统驭,人际的沟通,甚至于一般性的日常交往和表达都可以受益并获成功。

课程安排

第一天课程大纲
一、PPP的功能
1、课程目的、课程目标及收获、要领介绍
2、PTT学习要求——空杯心态
二、 学员轮流:一分钟临场演讲
1、演讲要求说明
2、学员开始演讲
3、结束演讲,讲师点评
4、小组研讨及发表
三、成功的PRESENTATION
1、主观看法
2、时间压力图表
四、人格模式
1) 行为——感觉——思想:两条斗鱼的故事
2) 思想——感觉——行为
3) 成功的人思想、感觉、行为是一致的。当思想和行为不一致时,压力便会产生
4) 做PTT时的四种害怕心理
5) 处理怕的五种方法
五、PTT的三个阶段及其各自的重点
1、事前的准备中,要了解听的对象
2、在表达的过程中,最重要的是处理对象
3、事后作自我回馈和总结,是最重要的
六、自我管理——开心金库
1、举例,导出什么是“开心金库”
2 快乐的感受可以相互传染
3 “父母座右铭”---环境对人的影响是巨大的
4 思想模式---人的一生只有三天:昨天、今天、明天
案例:大象束在小树上的故事和Victor Frank的集中营的故事
七 自我管理——预演未来
1、心灵体验,导入预演未来:“爱尔兰音乐”的酒吧
2、案例:美国的NBA一些篮球队的实验
3、昨天的我——开心金库,明天的我——预演未来
八、学员轮流:3分钟的演讲
1、 布置3分钟的演讲要求
2、在教室观看1分钟的VCD或录像带

【第二天课程大纲】
一、学习目标(Learning Objective)
1、明白什么是“理性了解”
2、明白什么是“感性认知”
3、每次做PTT时都尽量可以达到“理性了解”及“感性认知”的两个层面
4、建立参与者对讲师的信任
5、在课程开始时,短时间内,建立作为讲师的威信
6、在做PTT前怎样搜集与题材有关的资料及其重要性
二、昨天课程回顾
三、 学员作业发表:3分钟演讲
1、你要先在一旁演习“开心金库”
2、三分钟不允许提问,不要板书
3、三分钟的时间一定要表达正面积极的内容
4、B表填写要求
5、小组研讨及发表
6、讲师点评
四、课程结构
1、举例“意识、下意识、潜意识概念的四种描述方式”导入主题
2、要达到“理性了结”,我们要注意以下要点:
3、感性认知:
4、理性了解是想要说什么,感性认知是要如何去表达
5、如何使课程“叫好”又“叫座”呢
五、抽题---明天要发表的五分钟演讲的题目
1、抽题的说明
2、 题目确有难度的学员
3、导入学问的种类:
六、建立讲师威信
1、活动:讲师先给大家讲一个发生在自己身上的真实的案例
2、讲师要建立学员的信心,其实一个技巧是Empathy,即同理心。
3、讲师要表达同理心,可以在课程开始时做出PPP表。
案例:一家小型广告公司老板与英美烟草公司的故事
4、讲师威信除了一些方法和技巧之外,本身的能力和素质才是最基本的
5、成人学习会有最好学习效果的方法:参与、成果了解、激励


【第三天课程大纲】
一、学习目标(Learning Objective)
1、懂得运用各种发问技巧
2、明白激发参与的重要性及其方法
3、懂得对自己及别人作出回馈的重要性及其方法
4、懂得辩认难缠学员及相应的处理方法
二、前天和昨天(重点)课程回顾
三、 学员作业发表:5分钟演讲
1、第一句话必须说:“我的题目是……”
2、部分的同学对演讲做表态
3、C、D表填写要求
4、小组研讨及发表
5、讲师点评
四、提问技巧
1、由故事小公主要月亮的故事导入主题
2、提问大家听完这个故事有什么想法
3、一般发问技巧包括
4、解释、举例这几种方式及注意事项。
5、处理学员问题时的发问技巧
6、释义、举例及它们的作用。
7、发问的作用

五、激发参与、反馈
1、沟通游戏引入主题
2、双向沟通
3、单向沟通
4、总结一下什么场合多用双向沟通。
5、回馈主要有三大方法

六、处理难缠学员
1、难缠学员不同的心理模式,可分为四大类
2、处理难缠学员时的做法
3、四人一组,做一个处理难缠学员的练习

七、整体课程回顾:略

师资介绍

 中国实战型销售训练专家
 曾在世界500强企业(香港、上海两地上市)服务十五年,先后任培训部经理
、区域经理、营销总监。
 PTT国际职业培训师、实战型体验式培训专家
 一个既做营销顾问师又实际操作企业的实干者

实战经验:
 15年培训规划及销售从业经历,致力于销售技巧、职业化方面的课程开发、培训及规划辅导工作;
 龚老师曾在世界500企业服务十五年,先后任培训部经理、区域经理、营销总监。
 龚老师从一名销售员到担任销售经理、营销培训经理、营销总监最后走向营销咨询之路,立志为中国更多企业带来业绩的快速提升。
 龚老师讲课注重现场学员参与互动,形式多样,内容精彩,生动活泼,可操作性非常强。

培训的风格:
 演说家风采,脱口秀幽默,情景式案例。对营销一针见血,只言片语,改变很多人;
 用企业家和市场来定义营销,逆向思维导入营销实战,课程与众不同之处在于实战,拒绝空洞的理论和教条;
 实战+互动:培训深入浅出、案例丰富、互动性强见长、内容互动而非形式互动。
 学员反映:融理念、战略、技巧、案例为一体、生动、互动,学员爱听。

培训特色:
 讲师讲解(强调重点、要点和难点,将专业术语通俗化,帮助学员理解)
 电影分享(通过精彩电影片段欣赏,给于学员启发)
 头脑风暴(运用团队的智慧发现问题、分析问题、解决问题,从而达到学以致用的目的)
 游戏互动(将深奥的理论融入轻松的游戏之中,在笑声中学习和领悟)

受益于龚老师的部分客户:
1、金融业:中国建设银行浙江湖南省分行等8家,中国邮政储蓄银行,平安银行,中信银行,中国平安财产保险公司,中国人民保险公司,光大证券、中国人寿、中国人保等;
2、制造业:福建劲霸男装有限公司,厦门慧源进出口公司,厦门莫柰运动休闲用品公司,厦门万益皮革有限公司、厦门宏诺工贸有限公司、厦门佳仕宝体育用品有限公司、厦门昭和餐具清洁机有限公司等;
3、快消品:安利(中国)、厦门茶叶行业协会、台湾金门高粱酒贸易有限公司等。

发布者简介 至顶端

擅长领域--销售服务类课程: 1、客户经理层面: 《银行公司客户营销实战培训》、《银行客户顾问式销售流程管理》、《银行个人客户营销与客户识别技巧》、《管...

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