[公开课]KPC特别回馈:2012-5-23 HR管理制度:如何有效履行民主程序(第三期)

  • 课程编号:C0011961
  • 发布时间:2012-04-25
  • 浏览量:61,845
  • 状态:发布中
提示:电话咨询时请说明来自智库培训,
以便获得更优质的服务。
  • 智库优惠价:500(请说明来自智库培训,以获得此优惠价)
  • 市场价格:1280(为您节省了780元)
  • 课程时长: 4小时
  • 所属领域: 人力资源 
  • 课程提供方:上海嘉博管理咨询有限公司
  • 开课时间: 2012-05-23 至 2012-05-23(已过期)
  • 开课地点: [上海]上海陕西商务酒店

课程详情至顶端

培训对象

HR,HR经理,工会主席,员工关系管理

培训收益

公司制定的HR管理制度、特别是奖惩制度,在员工违纪时是否真的能约束员工、真的能作为制度依据管理员工?
回答是“不一定”。 现实中有些企业用HR管理制度处分员工、解除员工,最终却在劳动仲裁、法院审判中败诉的案例屡见不鲜。
为什么呢?原因在于企业制定的有些HR管理制度如果没有履行相关程序将无效。
劳动合同法第四条要求规定:用人单位在制定、修改或者决定涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论、平等协商确定。
最新《上海市职工代表大会条例》5月1日正式实施,该条例对如何合法、有效履行民主管程序进行了具体的规定。
为帮助HR掌握民主协商的程序、方法与要求,KPC(嘉博咨询)特举办本次辅导。

课程内容

 哪些组织需要建立职工代表大会制度
 哪些企业需通过职工代表大会进行民主协商
 哪些企业需通过职工大会进行民主协商
 如何确定职工代表名额
 如何选举职工代表
 哪些HR制度应当由职工代表大会审议通过
 如何召开职工代表大会(职工大会)审议HR管理制度
 职工代表大会召开的前提条件
 职工代表大会召开的法定程序
 职工代表大会表决方式与议事规则
 职代会决议的形成、公布与HR管理制度生效
 2012年4月1号颁布的《上海市职工代表大会工作规范》解析
 嘉博咨询案例:某企业HR管理制度的民主协商过程分享
 HR如何通过沟通,做好职工代表选举工作
 HR如何就相关制度与职工代表大会沟通:保障制度既符合企业利益又符合员工 利益
 涉及企业机密的薪酬制度,是否需要公开审议、哪些内容需要审议
 HR如何与职代会沟通,保证职代会决议正确反映企业与员工利益的合理平衡
 HR如何工会合作,保障职代会顺利召开
 Q&A

师资介绍

嘉宾一:上海市总工会民主管理部 部长 刘卫新先生
嘉宾三:KPC(嘉博咨询) 人力资本咨询事业部 总经理 洪晟先生

发布者简介 至顶端

嘉博咨询(KPC)——专业HR管理技术的开发者和咨询服务机构,专注于营运权责与人力资本管理的咨询和研究。在...

联系方式 至顶端

    • 联系电话:0592-8269738
    • MBA智库培训QQ:3588662388
    • 微信号:mbalib007,加好友请备注:***公开课或者***内训咨询,谢谢
提示:咨询培训机构时请说明来自智库培训,以便获得更优质的服务。

在线咨询 至顶端

* 您的姓名:
性别/称呼:   
* 咨询事项:
为了您的咨询更加及时地得到回复,请您务必留下至少一种有效的联系方式:
联系电话: (区号-电话号码)
手机号码:
电子邮件:
* 验证码:

在线报名 至顶端

* 您的姓名: * 报名人数:
性别/称呼:   
为了您的报名更加及时地得到处理,请您务必留下至少一种有效的联系方式:
联系电话: (区号-电话号码)
手机号码:
电子邮件:
报名说明:
* 验证码:

相关公开课程 至顶端

[城市]课程名 市场价/智库培训价 开课时间(星期) 发布时间
[上海]上海启明 Microsoft Excel 高效商务应用 1600/1600 2017-12-20(三) 2011-07-26
  智库首页 - 培训首页 - 关于智库培训 - 服务推广报价 - 联系我们 - 友情链接 - 权利通知 - 使用帮助
©2006-2017 MBA Library, All rights reserved.