这是一个非常有前景与发展潜力的专业，可以帮你提高升职的机率，提升工作效率，更好的胜任现在的工作，

因此，人力资源价值就表现为： 　
　1.维持人力资源再生产的生活资料价值；
　　2.维持人力资源家庭成员再生产的生活资料价值；
　　3.提高人力资源价值的活动费用(教育、培训、医疗、保健、卫生、迁移等费用)。

是人力资源专业人才界定的标准，证件全国通用不用年审。

惠州人力资源培训班招生简章
惠州富海人才（会计培训、年审）（人力资源助师、管师）（惠州学院委托招生）（西南科技大学委托招生）（西南交大委托招生）。
人力资源：
“人力资源”这一概念早在1954年就由彼德•德鲁克在其著作《管理的实践》提出并加以明确界定。
20世纪80年代以来，人力资源管理理论不断成熟，并在实践中得到进一步发展，为企业所广泛接受，并逐渐取代人事管理。
进入20世纪90年代，人力资源管理理论不断发展，也不断成熟。人们更多的探讨人力资源管理如何为企业的战略服务，人力资源部门的角色如何向企业管理的战略合作伙伴关系转变。
战略人力资源管理理论的提出和发展，标志着现代人力资源管理的新阶段。
马克思认为，劳动力的价值表现为维持劳动力再生产的生活资料的价值。
人力资源价值的范围则要宽泛得多，知识、技能、信息是人力资源的核心，构成人力资源价值的主体。


（五）联系电话和报名地址：
联系人：彭老师 电话：0752-5766368 13725083307 QQ：510851027
地址：惠城区演达一路富海人才市场一楼教育事业部

（一）人力资源管理师培训内容：
人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，劳动关系管理，考前大放松，论文写作指导。
（二）上课时间：
随报随学，网上听课，可免费参加助理人力资源管理师面授课程。每周日上午9:00到下午16:30。
（三）培训收费：
1.助师面授：1635元。网络+面授：1835元。（有优惠…..）
2.管师：培训费1500+教材费145+报考费600，合计：2245元。（有优惠…..）
（四）报名所需材料：
报名表，工作证明，身份证，学历证的复印件各一份，大一寸黑白同底照片4张。

深资专业教师