[公开课]上海交通大学人力资源总监班|交大人力资源总监班|人力资源总裁研修班

  • 课程编号:C0011356
  • 发布时间:2012-02-23
  • 浏览量:65,434
  • 状态:发布中
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  • 智库优惠价:32500(请说明来自智库培训,以获得此优惠价)
  • 市场价格:32500(为您节省了0元)
  • 课程时长: 1年
  • 所属领域: 人力资源 
  • 课程提供方:上海管理培训
  • 开课时间: 2012-05-26 至 2013-05-11(已过期)
  • 开课地点: [上海]上海

课程详情至顶端

培训对象

上海交通大学人力资源总监班|交大人力资源总监班|人力资源总裁研修班【招生对象】
各类型企业分管人力资源的副总裁、副总经理;董事长、总裁、总经理等高层决策人员;人力资源总监/经理、行政总监/经理;政府机关和事业单位人事/行政主管。

培训收益

【颁发证书】
1. 美国宾夕法尼亚州立大学《国际人力资源总监课程证书》
2. 上海交通大学海外教育学院《国际人力资源总监课程证书》

课程内容

上海交大国际人力资源总监高级研修班
http://www.sjtumt.com

【课程特色】
师资阵容强大:由交大、复旦、宾夕法尼亚州立大学等著名高校教授、中外知名企业界高管联合执教。
教学模式先进:案例教学、情景模拟、分组指导、师生互动。
课程内容实用:为总监级高级经理量身制作,可操作性强,即学即用。
最佳交流平台:学员交流,智慧碰撞;加强合作,资源共享。




上海交通大学人力资源总监班|交大人力资源总监班|人力资源总裁研修班【课程模块】
模块一:组织行为管理
1、组织中人员个性特征分析 2、团队构建和有效性3、组织内有效沟通的基本逻辑与心理要素
4、有效处置组织内部冲突的主要原则与方法 5、组织文化构建 6、领导艺术
模块二:组织发展与变革管理
1、组织发展和变革管理的含义及其差异2、区分组织发展和其他五种组织变革的战略
3、组织干预的理论和方法 4、目前组织发展和变革管理的发展状况
模块三:战略性人力资源管理
1、人力资源的目标与策略 2、人力资源系统的建立与战术 3、建立适应企业战略的组织支持系统
模块四:基于胜任能力的人力资源管理
1、何谓胜任能力 2、胜任能力模型建置程序 3、胜任能力测评工具的选择与应用
4、以胜任能力为基础的招募流程 5、以胜任能力为基础的培训架构
模块五:接班人计划(继任计划)
1、继任计划与人力资源规划和组织战略 2、继任管理体系的生命周期3、继任管理体系的要素
4、选择需要具备的价值观和胜任力标准5、确定评估方法,发现未来潜力6、明确对高潜质员工的跟踪方法及个人发展计划
模块六:全面薪酬管理及激励机制
全面薪酬系统基本框架2、战略薪酬管理思路 3、工资体系构建 4、市场定位策略
5、为绩效付酬计划 6、特定群体激励计划(如高管、销售人员等) 7、薪酬福利预算、控制和管理
模块七:全方位绩效考核与管理
1、绩效管理面临的挑战2、以平衡计分卡为基础的公司绩效指标建立 3、KPI绩效考核制度的建立
4、绩效考核面谈程序 5、绩效考核结果的有效运用
模块八:国际HR管理
国际人力资源管理趋势和挑战 2、人力资源管理与企业经营的国际化 3、文化差异与人力资源管理
4、多元化团队的管理 5、外派员工的管理
模块九:劳动合同法条款解析与应对策略
1、《劳动合同法》主要条款解读 2、《劳动合同法》与现行劳动法规的区别
3、《劳动合同法》实施后企业所面临的严峻形势 4、企业面对劳动合同立法新变化的应对策略
模块十:企业大学与培训体系建设
1、 企业内部人才培养机制2、员工学习与发展规划
3、内部讲师队伍建设与管理4、企业大学建设的标准与实践
模块十一:选聘心理学——员工心理测评

1、员工心理测试的基本理论阐释2、 观测员工心理的核心心理指标及方法
3、面试过程中的心理测谎技术 4、 如何有效运用心理测评量表


【研修安排】
每个月集中2天研修(周六、周日),期间穿插精品讲座,全部课程9个月结束。
【颁发证书】
1. 美国宾夕法尼亚州立大学《国际人力资源总监课程证书》
2. 上海交通大学海外教育学院《国际人力资源总监课程证书》
符合条件者可协助申请以下两个协会会员
SHRM(Society of Human Resources Management)美国人力资源管理协会
全球最大的人力资源管理协会,现有会员已超过205000人,是全世界最大、最具影响力的人力管理协会。会员主要为知名企业人力资源总监、主管、经理;分管人力资源的副总裁、副总经理;董事长、总裁、总经理等高层决策人员;政府机关和事业单位人事行政主管等。
ASTD(American Society for Training & Development)美国训练发展协会
成立于1944年,ASTD的会员包含了来自全球100多个国家,15,000个政府、不同产业的各型企业及非营利组织,目前已有超过70,000的人力资源发展及训练专家加入。
【研修费用】
研修费人民币32500元,报名费人民币300元。(包括学费、教材费、讲义费、考务费、教务费、证书费等费用),交通费、食宿费用自理。
【报名方式】
学员向上海交通大学海外教育学院提交报名表。
上海交通大学海外教育学院对报名资料进行审核,审核合格后发录取通知书。
学员在规定的时间内缴纳学费,并办理入学的有关手续。(身份证及学历证明复印件、个人简历、公司简介各一份,1寸照片1张,2寸照片3张)
【联系方式】
上海交通大学高级管理人员项目组
上海交通大学人力资源总监班|交大人力资源总监班|人力资源总裁研修班
电 话:021-60485354 金老师 彭老师
E-mail:sjtu_edu@126.com
地 址:上海交通大学华山路1954号

课程安排

每个月集中2天研修(周六、周日),期间穿插精品讲座,全部课程9个月结束。

师资介绍

上海交通大学人力资源总监班|交大人力资源总监班|人力资源总裁研修班【师资阵容】
William J. Rothwell博士
Eric教授 宾州大学管理发展和服务学院的助理主任。
余世维 上海交通大学海外教育学院国际领导力研究所所长
胡 近 上海交通大学教授,国际与公共事务学院副院长,上海市管理学会常务理事
张 文 国家经贸委职业经理研究中心专家委员会专家,香港商学院副院长,上海交通大学海外教育学院资深顾问。
彭剑峰 中国人民大学教授,中国著名管理咨询专家。
董保华 华东政法学院教授、博士生导师,
唐宁玉 上海交通大学安泰经济与管理学院副教授
宋振钦 上海交通大学海外教育学院客座教授、资深顾问。
沈荣华 上海市委、市政府决策咨询专家。
赵雄麟 资深劳动法专家。
王伟 上海自主创新工程研究院院长。
张宪民 著名劳动法专家,上海市劳动保障仲裁处处长

发布者简介 至顶端

学校介绍 上海交通大学是我国办学历史最悠久的高等学府之一,是教育部直属并与上海市共建的全国重点大学,...

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