[内训课]傅宗科--学 习 型 组 织 中 国 行 走进企事业演讲会

  • 课程编号:C0010755
  • 发布时间:2011-11-24
  • 浏览量:70,828
  • 状态:发布中
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培训对象

上午半天:全体员工;
下午半天:希望创建、正在创建学习型组织的党政机关的党务工作者,企事业单位高中层管理人员,职能部门人员、骨干辅导员、企事业单位内部讲师等。

培训收益

为创建学习型组织的企事业单位的决策者,职能部门和企事业单位内部培训师辅导员进行专业培训,通过本培训,使参加人员系统的掌握“学习型组织«五项修炼”的方法及创建策略,以利于本单位创建学习型组织活动的推动开展。

课程内容

课程简介
学习型组织管理理论1990年伴随着彼得.圣吉博士《第五项修炼-学习型组织的艺术与实务》问世,成为风靡世界的信息化时代管理新方法。自94年引人我国以来,得到了广泛的传播,引起举国上下的普遍重视。中共十六大、十七大报告提出倡导,国家十部委发文推动,2007年北京市、上海市,重庆市市委、政府相继做出创建学习型城市的决定。2009年10月十七届四中全会提出:把建设马克思主义学习型政党做为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。2010年2月中共中央办公厅印发了《关于推进学习型党组织建设的意见》通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。争创学习型组织、学习型企业、学习型机关、学习型城市已成为我国进入21世纪的时代追求。本课程依据《第五项修炼-学习型组织的艺术与实务》内容, 围绕“创建学习型组织策略与方法”为主题,融汇理论与实践指导,为创建学习型组织单位培训服务。

课程安排

这是一套正风靡世界的最前沿的最有影响力的管理方法。
这是一套目前世界500强企业都倡导应用的管理方法。
这是一套我国十大部委联合下文倡导创建的信息化时代管理新模式。
这是一套中共中央办公厅专门印发《关于推进学习型党组织建设的意见》通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行的管理方法。
这是一套作者历十年之功,整合世界最高学府哈佛、麻省知名学者成果,通过4000家企业培训,总结提炼出《第五项修炼—学习型组织的艺术与实务》信息化时代的管理方法。
这是一套帮助企事业单位提升组织文化,形成组织凝聚力、竞争力、创新能力的一套方法。
这是一套引领组织和个人思考、把握、创造未来,能立于不败之地的一套方法。是为希望团体成为学习型团队,家庭成为幸福和谐家庭,个人持续发展提供培训机会。
目前我国创建学习型社会,学习型政党、学习型机关、学习型企业、学习型班组、学习型城市、学习型社区、学习型家庭、学习型个人,已成为进入21世纪中华民族复兴的时代追求。
学习型组织中国市场推广第一人傅宗科博士,十六年专注这套方法的研究、提炼、实践、应用,开发形成一套简单易行的方法,打造形成学习型组织五项修炼精华课程,让听君一席话,将解除长期困扰组织和个人发展的障碍,使人茅塞顿开。参加学习者在半天时间中,通过系统学习演练,听得懂、学得会、用得上,使思想观念思维方法得到震撼转变。也是现在创建学习型组织中普遍需要掌握演练的方法。
时间安排:
上午半天举办学习型组织管理讲座,主题讲授学习型组织内涵,创建学习型组织五项修炼方法,提纲契领、提炼精华、结合实际,现场演练。(合作单位内尽可能多的人参加)。
下午半天举办创建学习型组织研讨会,参加人员为高层领导,相关职能部门成员、基层骨干辅导员,就创建学习型组织的方法、措施、步骤,运用五项修炼方法进行演练、探讨,目的使领导层、职能部门和骨干辅导员就创建过程达成共识,并能够有效运用五项修炼方法在单位内推动创建活动的开展(人员控制在20-100人)。

师资介绍

傅宗科博士:学习型组织管理培训中心主任、北京太极鸿达管理培训有限公司总经理,学习型组织管理方法中国市场推广培训第一人,学习型组织•五项修炼管理方法的研究、宣传、培训、推广的资深专家,创建学习型组织的实战派权威专家。
1995年以来在北京和全国各地专业举办“学习型组织•第五项修炼”管理研习班、讲座数千场。编著出版有《第五项修炼300问》、《第五项修炼管理法则》、《学习型组织创建策略与方法》《学习型组织研习班参考资料》等著作和培训教材,其讲课风格围绕创建学习型组织的五项修炼方法,以授课、演练、研讨、训练相结合,让参训人员获得开展创建学习型组织活动的能力。经过十六年专注研究、培训实践,已形成自己独特的培训体系和完善的学习型组织创建系统,提炼成一套简单易行可操作方法。

其他信息

内训须知:
1、需提前一个月电话联系预约时间。
2、培训时间:1天。
3、内训报价:9.98万/天,智库培训会员:2.98万/天,含培训费,需报销教授及助理交通费和接待食宿。

发布者简介 至顶端

学习型组织五项修炼管理方法应用、 学习型组织创建实务、 学习型组织创建策略与方法、 学习型党组织建设

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