友泰（北京）管理咨询有限公司，是依托国家统计局、中国人民大学和光彩49集团的核心资源，融合来自HAY、韬睿、罗兰贝格、北大纵横、新华信、华夏基石等国内外多家咨询机构的合伙人、副总裁等核心骨干力量，按照“业务上落地见效，技术上博采众长，管理上精英合伙”的独特模式而组建的“第二代咨询师团队”，致力于提供人力资源为龙头的落地式操作性管理变革解决方案。公司愿景是努力成为世界级管理变革专家。
    公司曾为包括电力、事业单位、贸易、房地产、农业、金融、家电、电器、冶金能源、交通运输、IT和通信领域等几十个行业、数百家企事业单位提供专业化落地式管理变革咨询服务。知名客户包括三星电子、中国银行总行、中国航空第一集团、中石化润滑油公司、中国五矿集团、中国旅行社总社、红牛饮料、美的集团、荣事达、鲁能集团、永煤集团等。
    长期以来，在创立和完善变革C理论的漫漫征途中，友泰咨询关注基于跨文化的变革管理研究，通过企业管理的实践检验，不断总结提炼并用于指导企业变革实践，以确保变革方案的落地操作，以期为企业的成长与发展贡献管理智慧与管理工具。
    2006年友泰咨询UTC公司被国际管理学会第二届管理大会授予“中国管理大奖：杰出管理咨询公司奖”，合伙人涂方根获“杰出管理咨询奖”。合伙人涂方根获“2006年中国十大管理咨询大师”荣誉称号。UTC公司是全球著名的战略咨询权威博思艾伦咨询公司（Booz Allen Hamilton）在中国最重要的战略合作伙伴之一。
    企业定位：
    •愿景：努力成为世界级管理变革专家
    •变革技术和方法的贡献者
    •变革理论和智慧的探索者
    •中国式变革思想的原创者
    •使命：为企业提供“落地式变革解决方案”
    •价值观：以客为尊，价值至上；尊重个人，说到做到
    •业务定位：企业内部管理系统构建与变革咨询
    •运营模式：方案设计+落地实施+长期跟踪/管理顾问
    •咨询理念：不能有效解决问题，咨询就没有价值
    •宣传口号：友泰咨询 变革之道；友泰咨询 变革专家
    •联系电话：010-58693436 58693438