[培训机构]秦皇岛忠和企业管理服务有限公司

  • 加入时间:2011-03-22
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    我们提供三个核心服务内容,第一个,就业力提升培训;第二个,为企业输送人才;第三个,个性化定制企业内训;
    
     我们的核心思维就是,不懂不做,不能专注就不做,没有价值不做。就业难无疑是当今社会的事实,除了社会环境因素,我们即将就业人员的素质也是急需要提升的,没有哪个企业会拒绝真正有本事的人,特别是他的能力足以给企业创造价值。因此,我们为在找工作中遇到困扰的人们提供一系列的学习,用过来人的经验去给他们一些有价值的建议,而且我们还会为一些人才提供一些就业指导和建议,并适当的提供就业机会。
    
     很多企业为找不到合适的人而发愁,是因为我们还要有很长一段时间来培养和锻炼新人,需要花很大成本,如果把招聘新人作为一个项目的话,没有找的合适的人就是一个亏本的项目,既费钱,又费力,更重要的是费神,如何减少亏本的机会?那就是让专业机构为你筛选和培训,因此我们做的第一件事情就正好符合了企业的需求,我们的人才储备库中是经过筛选和训练的优秀人才,可以免去企业无法第一时间找到合适人才的困扰。
    
     而针对企业老员工大多数刚工作时候热情,时间一久就差了,骨干员工总是少数,再者骨干员工也需要提升,每位员工都有成长的需求,很多企业老总总是抱怨员工执行力有问题,不懂得感恩、不知道珍惜等等,其实要想取之,必先予之,当企业相对稳定之后,员工一定不再只看重收入,而在当今激烈竞争的环境下,如何更好的成长才是他们最关注的,因此,我们的培训既满足企业员工成长的需要,更能改善企业在发展中“人才”瓶颈问题。
    
     骨干员工的思考力,领导力,执行力是最需要不断深化和提升,我们所做的企业内训,首先一定是个性化定制课程,没有现成的课程来讲,第二,我们并非单纯的授课,根据需要我们会采用多种培训方式,第三,我们解决员工深层次成长问题,全面提升员工忠诚度及内在价值,第四,我们注重顾问式培训,即在阻碍员工成长和企业发展的问题上,我们会不遗余力的去发现和寻求解决方案,第五,我们注重长期合作,只有长期合作,我们才能与企业荣辱与共,更容易达到思维同步,而且更容易即时发现问题,并即时解决,更有利于企业长期健康发展。
    
     我们发现,在企业中,决定发展的一定是人,决定失败的也一定是人,因此,企业能不能找到适合的人,能不能培养出合格的人,能不能打造出得力的人将是企业生存和发展的关键。我们正是抓住了这个关键,因此我们专注于此。

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