5&5致力于为成长企业家创造一个“求实进取、其乐融融”的品质平台。在这个平台中，每个人都能感到自己身处在一个优秀的群体之中；大家在这里务实地学习、交流、开拓视野和资源.
    
    　　5&5 总裁俱乐部 2005 年在香港成立，由美国著名商学院海归人士创办。依托美国青年总裁组织 (YPO) 的成熟经验 , 旨在以西方先进的总裁服务模式，为中国中小企业家创造一个实战学习和相互切磋的私密平台。 经过 2 年多的稳步发展 , 5&5 已成为京城目前规模最大的专业总裁组织 , 以独具特色的服务模式 , 严格维护的总裁会员品质 , 高品质的服务内涵 , 务实高效的专业作风 , 在北京独树一帜 .
    
    在引进西方经验同时， 5&5 紧贴中国总裁成长的实际问题，结合中国特色，帮助总裁及其企业进行四个提升：
    　　提升自我： 运用私人董事会学习模式帮助总裁提升自我，是 5&5 服务的核心基础。总裁的私人董事会学习模式，一改 MBA 、总裁班的传统教育方式，以同辈间的交互式学习为核心，依托专业顾问的辅导和服务，整合广泛的外脑资源，具有极强的针对性、富于实效、充满趣味、持续而永远新鲜。它包括 5&5 私人董事会小组学习、总裁讲台、总裁通讯、总裁资源库等系列服务，有效帮助总裁持续提升自我。
    　　提升团队： 总裁的很大部分工作在于使团队与企业同步成长，特别是中高管与核心骨干。 5&5 的总裁讲台、培训团购、内训、 HR 咨询与服务，以高品质、低成本，帮助总裁提升核心团队的思想意识和技能水平，提高管理和执行效率，更快更好地推动企业成长。
    　　提升资本： 5&5 有效运用平台力量，整合优质资本资源，与各种融资渠道、投资机构建立广泛关系。无论您的企业需要什么样的资金资源，我们都能为您架设通道。
    　　提升资源： 5&5 帮助总裁整合和提升资源。在这个平台上，聚集了并不断扩充着丰富优质的总裁同伴、实战专家和顾问，投融资渠道，人才及其服务资源。
    
    5&5 目标
    　　中国的企业正在快速发展之中，中国的总裁也正在快速成长。五五总裁俱乐部正在以务实的努力见证和助力这一伟大进程 : 以推动总裁的学习和提升为核心，以中小成长企业为对象 , 提供中小企业成长最急需的人才、资金和资源服务 . 成为中国中小企业成长的一站式服务平台 .